12월 27일, 위너 메디컬과 무한 방직 대학은 공동으로 혁신 연구소를 설립했습니다. 과학 기술을 성과로 바꾸는 속도를 높이기 위해 중국 공과 대학 학자, 당위원회 부서기, 무한 방직 대학 총장 Xu Weilin이 무한 방직 대학 혁신 연구소 소장으로 임명되었습니다. .
몇일 전, Xu Weilin 학자는 무한 방직 대학의 연구팀을 이끌고 위너 메디컬의 선전 본부를 방문하여 위너 메디컬&# 39;의 Li Jianquan 회장과 R&D 팀. 교류회에서 양측은 산학협력에 대해 협의했다. 중요한 주제 중 하나는 혁신 연구소의 공동 설립이었습니다.
빠르게 협력을 촉진하기 위해 R&D 부사장 Ji Hua와 Guo Qingfeng은 우한 방직대학 과학기술부장은 27일 우한에서 생산, 학습, 연구 공동 건설에 관한 협정을 체결했다. 또한 양측은 공식적으로 위너 메디컬의 무한 방직 대학 혁신 연구소를 설립했습니다. 위너 메디컬(Winner Medical)의 CFO인 Fang Fuyuan과 학자 Xu Weilin이 공동으로 Innovation Institute를 공개했습니다.
'정직과 신뢰, 자원 공유, 보완적 보완'의 정신으로 우세, 공동 발전'을 실현하기 위해 쌍방은 학교의 과학기술, 인적자원, 기업의 산업우세, 기술우세, 과학기술성과, 생산조건을 더욱 통합한다. 위너 메디컬은 학교와 기업의 고품질 개발 능력을 공동으로 향상시키기 위해 무한 방직 대학과 긴밀히 협력하고 통합할 것입니다.
1978년 우한 방직대학 동문이자 회장인 리젠취안 위너 메디컬의 연구원은 수년 동안 학자 Xu Weilin이 위너 메디컬의 혁신적 발전에 많은 관심과 지원을 했으며 또한 많은 귀중한 의견과 제안을 제시했다고 말했습니다. 혁신 연구소의 설립은 학교와 기업 모두가 기초 재료 및 기타 혁신의 기술 및 응용에 대한 미래 연구의 발전을 위한 더 넓은 공간을 제공할 수 있도록 합니다. 위너메디칼은 인재육성을 항상 중시해왔습니다. 지난 몇 년 동안 우한 섬유 대학에서 섬유, 재료, 기계 및 기타 관련 분야를 전공한 우수한 졸업생을 많이 배출했습니다.
뛰어난 기업으로서 위너 메디컬 회장인 리젠취안은 무한 방직 대학의 졸업생이자 기업가이며 수년 동안 모교에 보답하기 위해 최선을 다해 왔습니다. 학자 Xu Weilin은 Li의 기여에 감사를 표했습니다. 동시에 Xu Weilin은 "면"을 고집하는 위너메디칼의 발전 철학에 대한 인식과 감사를 표했다. 면화의 문화재와 제품 성능을 핵심으로 하여 지속적으로 탐구하고 있습니다. 그는 회사의 리더로서 Winner Medical의 회장인 Li Jianquan이 직접 참여하고 회사의 과학적 연구와 혁신을 따를 수 있다고 믿으며, 이는 많은 회사 리더에게는 없는 능력입니다. 위너메디칼 내부에는 리의 지혜가 이끄는 대로 혁신에 집착하고 폭 넓은 사고를 가진 인재들이 쏟아져 나오고 있다.
여기에 단계에서 국가는 순환 경제를 적극적으로 발전시키고 최고 이산화탄소 배출량 및 탄소 중립 실현을 추진하고 있습니다. 면섬유의 가장 큰 장점은 화학섬유에 비해 자연에서 유래하고 자연에서 분해된다는 점으로 탄소중립 개념에 매우 가깝습니다. 학자 Xu Weilin은 무한 방직 대학 혁신 연구소의 미래 발전 목표와 원동력은 면화 생산의 가치를 높이는 것이라고 말했습니다. 동시에 탄소 중립 목표를 달성하는 데 도움이 되는 섬유 분야의 혁신을 더 잘 촉진합니다.